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本法明确,各级人民政府和有关部门应当完善就业保障政策措施,防止和纠正就业性别歧视,为妇女创造公平的就业创业环境。招聘、录取、晋职、辞退等过程中的性别歧视行为纳入劳动保障监察范围。,谈未然抿嘴,又挠挠下巴,肚里憋了满满的恼火。有种好心被糟蹋的无明业火:如有意外,多半是十二地支入口。。
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