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時間:2023-07-16 來源:本站點擊:32297次
新修订的妇女权益保障法对就业性别歧视的情形作出禁止性规定,明确在晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。,不过,竞选结果似乎并不如意,据美国《国会山报》此前报道,同年11月4日,韦斯特在推特上对自己的选举结果表示失望,并暗示将在4年后再次参加总统大。
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